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一粒金砂(中级)

干一年顶三年?台积电工程师晒250W奖金 [复制链接]

近日有台湾工程师爆料,由于2021年度部门业绩出众,台积电薪资福利相当于干一年顶二三年。
 
 

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图:台积电产线
 
 

2021年受全行业缺芯及大国角力影响,承担了全球一半晶圆代工产能的台积电成为产业链中心。作为全球最赚钱的半导体企业之一,台积电毛利率超过50%,员工薪资在业内也较有竞争力。

 

根据这位台湾工程师的说法,他在台积电每年固定14薪,2021年他所在的部门业绩表现很好,所以发了5次季度绩效奖金,每次都超过50万新台币(约合11.5万元),全年收入至少有14月薪+250万新台币奖金。

 

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图:台积电设备工程师待遇

 

从台积电其他岗位情况来看,绩效奖金超过5次不一定保证,但14月薪+200万新台币的全年奖励还是稀松平常的。例如一位FAB设备工程师表示,各级别工资差别不大,主要看奖金,再差一年也有20个月以上

 

也有工程师表示,最优选择可能是在台积电工作4-5年后跳槽至大陆晶圆厂,此前大陆厂挖人最凶时年薪普遍可以给到3倍以上

 

大陆方面,有台积电南京厂PIE工程师表示,含奖金在内应届硕士年薪在20万人民币左右,竞争力远不如互联网、金融等行业,但国内同业普遍认可大厂背景,对跳槽有帮助。

 

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图:台积电大陆地区平均薪资(来源:看准网)
 

同时,FAB需要24小时不间断运行,加班是常态。只要愿意在台积电爆肝,一年赚到两三年的钱还是可以的。

 

台积电在岛内是出了名的“夯”(指劳动强度大,类似“爆肝”)。对台积电员工来说,高收入也意味着高强度工作,且台积电管理非常严格,一线生产部门的工作和生活并不轻松,这一点也有很多工程师吐槽。

 

数据显示,2020年台积电员工平均薪资约新台币181万元,约合人民币41.9万元。而像核心高管更是天文数字,其中位列联席CEO的刘德音与魏哲家去年的薪资收入高达4.22亿新台币,约合9709万元人民币,同比大涨44%。


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一粒金砂(高级)

这个收入还比不上国内互联网大厂的薪资.


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版主

高薪都是加班加出来的,趁年轻多加班!!!


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五彩晶圆(初级)

听多了国内IT大厂的薪资,看到台积电的内心毫无波澜

不过半导体行业应该不是“青春饭”吧


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一粒金砂(高级)

他们这些半导体行业,又是顶针行业,估计做一辈子没问题.能够 在一个行业里做精做细,还有一份不错的收入,是件很幸福的事!


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版主

这是俗称的别人家的企业。。。

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没有什么不可以,我就是我,不一样的烟火! 


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五彩晶圆(中级)

台湾也就半导体行业的薪资有支撑,别的层面还是比较惨,10年前在台资企业干,老板嫌大陆电工薪水太高,两次从台湾派年轻电工过来,干了半年就跑了,还有2位选择在大陆脱产进修,目前在北上就业,甚至还有一位计划入大陆籍


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